手部伤病+*+手部受伤有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于手部伤病的问题，于是小编就整理了3个相关介绍手部伤病的解答，让我们一起看看吧。

手指受伤工伤等级鉴定及赔偿标准？

手指受伤的工伤等级鉴定和赔偿标准因不同国家和地区的法律、制度及规定而异。我将以中国为例，为您提供相关信息。

在中国，根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定办法》，对于手指受伤的工伤等级鉴定的标准如下：

1. 单指残废：当一个手指完全丧失功能或者由于传感、损伤、活动功能等方面超过功能丧失的75%以上，将被认定为单指残废。

2. 多指残废：当多个手指同时或者部分丧失功能，或者由于传感、损伤、活动功能等方面超过功能丧失的75%以上，将被认定为多指残废。

3. 手指失位：当某个手指脱臼并不能使其恢复到正常位置，或者某个手指不能自由弯曲、伸直、活动或者活动受限制的情况，将被认定为手指失位。

根据工伤等级鉴定的结果，将确定工伤赔偿的标准。具体的赔偿标准和计算公式也因地而异，但通常包括医疗费用、伤残补助金、失能津贴等。

需要注意的是，工伤赔偿还会受到一些其他因素的影响，比如工资水平、工龄等。因此，对于具体的工伤等级鉴定和赔偿问题，建议您咨询相关的法律专业人士或者当地劳动保障部门，获得更准确和详细的信息。

三级的标准：一只手没有了，另外的一只手拇指没有了;两只手的拇指、食指没有了或者是完全丧失了手指的功能;一只手已经完全失去了功能，另外一只手的拇指的对手掌功能没有了。

四级的标准：两只手的拇指已经没有了功能或者是完全没有了;一只手的功能已经完全没有了，或者是另外的一只手的部分功能没有了。

五级的标准：一只手的拇指没有了，另外一只手其他的手指没有了，只有拇指在;一只手的拇指没有功能了，另一只手除了拇指以外其他三个手指功能没有了;

手指受伤，该怎么赔偿？

1、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。没参保由单位补偿。

手指受伤了，医生只开了两个星期的假期，但是手还没有好怎么办？

你好，我之前也遇到你这种情况，医生开的病假单到日期了，自己的病还没有好。如果手指不影响正常上班的话那就一边上班一边养伤。如果确实无法上班，那就到医院找你的主治医生，做再次检查确认无法上班，然后再续开病假单，就可以了。希望回答能帮助你。祝你早日康复！

医院开病假条是有规定的，根据你的病情况，可开三天，一周两周是不同的，如果你的手指两周之内还没完全好，再去医院复查，医生会根据你的病状继续开，或者继续用药，医生一般会把握这种尺度的。

到此，以上就是小编对于手部伤病的问题就介绍到这了，希望介绍关于手部伤病的3点解答对大家有用。